Info Lowongan Kerja SMK BKM 2 Kota BekasiInfo Lowongan Kerja SMK BKM 2 Kota Bekasi dapat dilihat oleh alumni SMK Binakarya Mandiri 2 Kota Bekasi pada tabel dibawah ini. Silahkan lihat pada tabel beberapa info lowongan kerja dari beberapa perusahaan. Mohon diperhatikan batas waktu dan posisi yang sesuai dengan kaulifikasi kompetensi yang tertera pada info lowongan kerja.

Info Lowongan Kerja SMK BKM 2 Kota Bekasi

NOPERUSAHAANPOSISIBATAS WKATULIHAT LINK
1Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI 2017NEGARA MEMANGGIL PUTRA PUTRI TERBAIK
LULUSAN PERGURUAN TINGGI NEGERI/SWASTA
UNTUK DIDIDIK MENJADI CALON PERWIRA PRAJURIT KARIER TNI
TA 2017

PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Indonesia Pria/Wanita, bukan prajurit TNI/Polri/PNS.
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
4. Berumur setinggi-tingginya :
a. 30 tahun bagi yang berijazah S-1
b. 32 tahun bagi yang berijazah S-1/S-2 Profesi.
c. 26 tahun bagi yang berijazah D-3.
5. Persyaratan IPK untuk jurusan / program studi selain Kedokteran akreditasi ”A” :
a. 2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1/S-2 profesi.
b. 2,70 bagi yang berijazah D-3.
6. Persyaratan IPK untuk jurusan / program studi selain Kedokteran akreditasi “B” :
a. 3,00 bagi yang berijazah S-1 dan S-1/S-2 profesi.
b. 2,90 bagi yang berijazah D-3.
7. Bagi jurusan Kedokteran Umum/Gigi telah berijazah S.1 Profesi dan lulus Uji Kompetensi Dokter.
8. Persyaratan IPK untuk Perguruan Tinggi binaan Kemhan/TNI :
a. 2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1/S-2 profesi.
b. 2,70 bagi yang berijazah D-3.
9. Berstatus belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Dikma, untuk pendaftar berprofesi Dokter diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita yang berprofesi Dokter belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak atau hamil selama menjalani Dikma.
10. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
11. Tinggi badan minimal pria 163 cm dan wanita 157 cm.
12. Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah NKRI.
13. Bagi karyawan harus mendapat persetujuan dari instansinya dan sanggup membuat pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma.
14. Menyertakan Surat keterangan bebas Narkoba dan surat kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah pada saat daftar ulang ditempat pendaftaran.
27 Oktober 2017Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI 2017
2PT Kalbe Farma TbkCOST ACCOUNTING SUPERVISOR

Financial Service Officer

Key Account Executive - Ethical

Human Resource Development Officer - Kalbe Vision

Good Manufacturing Practice Officer - KF BO

IT Officer

Laboratory Assistant

QA Food Safety

QC Supervisor Mikrobiologi

Research Assistant - QC Biotech SCI

Internal Audit Officer

Internal Audit Officer

SHE MSD Supervisor KF BO

Brand Executive

Gmp Officer
04 November 2017PT Kalbe Farma Tbk
3PT SarihusadaMaintenance Technician- Jogja Factory

Tingkat Lulus: Minimal D3
Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika
Kategori Posisi: teknisi / technician
Persyaratan: Having a diploma degree in Electrical Engineering/Mechanical Engineering/ Mechatronic, preffered min. 1 year experience Understand machine working principle such as: Spray Drying Having knowledge in machine automation, electric system and programming Enthusiast, a fast learner and willing to learn something new Willing to work in shift to be place in PT. SGM Jogja Factory
17 Oktober 2017PT Sarihusada
4PENERIMAAN PEGAWAI BANK NEGARA INDONESIA (BNI)Officer Development Program (S1))15 Oct 2017Officer Development Program (S1))
5PT Wijaya KaryaMANAJER BIDANG KEUANGAN & ADMINISTRASI2 weeksMANAJER BIDANG KEUANGAN & ADMINISTRASI
6Trans TV1. BUSINESS ANALYST
Marital Status Single
Experience 1 year
Age 20-25 years old
Sex MALE/FEMALE
Min bachelor degrees ( S1) , with at least 1 year working experience as marketing / business/ commerce analyst
Strong analytical skills with ability to collect, organize, analyze and report with attention to detail and accuracy
Proactive, observant, initiative, accountable, good communication and team player
Understand FMCG, advertising and media industry
Ability to think creatively and strategically
Strong knowledge of MS Office Application ( Excel and power point)
Like TV, entertainment, digital is a plus

2. CREATIVE
Marital Status Single
Experience 0 year
Age 20-28 years old
Sex MALE/FEMALE

3. GENERAL ACCOUNTING & TAX STAFF
Marital Status Single
Experience 0 year
Age 20 - 25 years old
Sex MALE/FEMALE

4. PRODUCTION ASSISTANT
Marital Status Single
Experience 0 year
Age 20-28 years old
Sex MALE/FEMALE

5. RECRUITMENT
Marital Status Single
Experience 0 year
Age 20-28 years old
Sex FEMALE
- Excellent in personal and communication skill
- Strong analytical thinking
- Attractive Appearance
- A goal orientated approach to work
- Problem-solving ability
- Have the ability to meet deadlines and targets
- Good in teamwork
Trans TV
7PT Pertamina Second Officer (ANT II) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1711 ) 13 Oktober 2017PT. Pertamina
8Bank BTPNCreative Hacknology Intensive Program (CHIP)

Job Description

Creative Hacknology Intensive Program is an IT Management Trainee program specially designed for digital talents, who aspire to be impactful leaders in today’s digital era. Through CHIP, your technical and managerial skills will be expanded with the latest technology and work-frame in the industry.

Requirement

Maximum age of 25
Fresh graduate or max. 1 year of IT experience
Has to be graduated (S1) with major in Information Technology/Computer Science or other IT related subjects
Min. GPA of 3.0 (on scale of 4.0)
Has basic knowledge in database, HTML, JS, CSS and Object Oriented Programming with 1 language (Java, Ruby, etc.)
Creative, innovative and has good analytical thinking
Other Information

Other Information
Please submit your CV by clicking the APPLY button below
13 Oktober 2017Bank BTPN
9Sriwijaya AirTraining Material Management Officer
Persyaratan:
Minimal lulusan Sarjana (S1) bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan / Pengajaran / Pelatihan atau yang setara.
Fresh Graduate dari semua jurusan dipersilahkan untuk melamar.
Memiliki minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Pelatihan & Pengembangan atau yang setara.
Usia maksimal 23 tahun
Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint)
Memiliki kemampuan analitis dan presentasi
Mampu kerja tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi
Menguasai Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
Bersedia bekerja dibawah tekanan

Revenue Management Officer
Persyaratan:
Minimal lulusan Sarjana (S1) dalam Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Pemasaran, Perhotelan / Pariwisata / Manajemen Hotel atau yang setara.
Memiliki minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau setara.
Usia maksimal 25 tahun
Memahami Sistem Pemesanan & Tiket
Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint)
Mampu Kerja tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi
Menguasai Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Siap bekerja dengan sistem shift

Organizational Development Officer
Persyaratan:
Lulusan Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau setara.
Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) khusus Sumber Daya Manusia atau setara.
Fresh Graduate dipersilakan.
Usia maksimal 25 tahun
Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint)
Memiliki kemampuan wawancara, analitis dan presentasi
Mampu Kerja tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi
Menguasai Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
Bersedia bekerja dibawah tekanan
13 Oktober 201Sriwijaya Air
10PT Bentoel InternasionalSr. Insight Manager
Persyaratan:
Mampu mengelola pemangku kepentingan senior dari tim merek, tim perdagangan, tim produk & tim keuangan untuk agenda wawasan khusus dalam fungsi tertentu.
Mampu merekrut, melatih dan mengembangkan manajer junior untuk efektivitas organisasi dan perencanaan suksesi
Sarjana / Magister Pemasaran / Administrasi Bisnis dari universitas terkemuka
Pengalaman 5-7 tahun dalam peran pemasaran (sebaiknya memiliki pengalaman dalam berbagai fungsi dalam pemasaran) di dalam perusahaan FMCG multinasional bereputasi tinggi, di mana 4 tahun memiliki peran manajerial.
Mampu memaparkan ide bisnis kepada manajemen senior.
Bagus pada kemampuan berpikir analitis dan komunikasi.
Pengalaman sebagai Konsultan di perusahaan Konsultan Bisnis multinasional. Lebih disukai memiliki pengalaman menangani klien B2C.
Berpengalaman sebagai Sr. Brand Manager di FMCG multinasional;
Berpengalaman dalam mendorong Strategi & Rencana Merek, memimpin pelaksanaan dan mengelola P & L.
Berpengalaman dalam menjalankan New Product Development / Innovation dari ide hingga peluncuran.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar Indonesia dan konsumennya; kemampuan untuk menghubungkan titik-titik dan menarik wawasan berharga.

HR Regional
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Pengalaman 2-3 tahun bidang HR Region / HR Coordinator
Memahami proses rekrutmen, hubungan industrial, skema reward dan peraturan ketenagakerjaan
Bersedia bekerja di daerah Bandung atau Balikpapan

Brand Manager
Persyaratan:
Memiliki pengalaman FMCG dalam pemasaran dan / atau peran serupa, memiliki pemahaman tentang pengembangan produk, wawasan perdagangan dan konsumen, strategi penyalinan dan komunikasi ATL / BTL.
Lulusan Sarjana atau setara
Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
Keterampilan analisis yang kuat dan pikiran yang kreatif namun logis.
Memiliki pengalaman sebagai komunikator dan manajer yang baik, Anda harus bisa berurusan dengan pemangku kepentingan dari berbagai latar belakang.
Memiliki pendekatan komersial dan kemampuan untuk mengambil inisiatif dan membuat keputusan.

Sales Supervisor
Persyaratan:

Minimal lulusan SMK bidang pemasaran atau bisnis
Pengalaman 3 tahun dalam peran penjualan di FMCG
Memiliki kemampuan kepemimpinan tim dan keterampilan komersial
Bersedia ditempatkan di kota manapun

Sr. Regional Promotion Manager
Persyaratan:
Lulusan Sarjana bidang pemasaran / komunikasi konsumen
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran promosi di FMCG
Keterampilan fungsional dan kepemimpinan yang baik
Mampu berkomunikasi baik dalam bahasa Inggris maupun bahasa
Bersedia ditempatkan di seluruh bangsa

Utilities & Power Executive
Persyaratan:
Lulusan Sarjana dari jurusan kelistrikan, dengan prioritas pada arus listrik yang kuat
Min. memiliki 3 tahun pengalaman kerja di posisi pengawasan listrik
Memiliki pemahaman mendalam tentang spesifikasi listrik dan teknis produksi Bentoel
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan keterampilan manajerial yang kuat

Factory Warehouse Executive
Persyaratan:
Min. memiliki 5 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen pergudangan
Memiliki pemahaman mendalam tentang operasi berbagai ASMO dan gudang gudang yang berbeda
Kemampuan untuk menggunakan program / perangkat lunak supply chain

Consumer Insight Manager
Persyaratan:
Lulusan jurusan administrasi bidang pemasaran atau bisnis dari universitas terkemuka.
Miliki minimal 3-4 tahun pengalaman dalam peran pemasaran (sebaiknya memiliki pengalaman dalam pemasaran merek atau pemasaran riset) di dalam perusahaan FMCG multinasional bereputasi tinggi, di mana 2 tahun berada dalam peran manajerial junior.
Pengalaman di Consumers Insight dan memahami arus proses dari awal sampai akhir adalah keuntungan besar
Familiar dengan proses Pemasaran Strategis dan Operasional, yaitu bagaimana merek dan bisnis dikembangkan dan dikelola secara reguler.
Pemahaman yang baik tentang aspek komersial bisnis.
Mampu memaparkan ide bisnis kepada para manajer perusahaan. Memiliki akal sehat yang sangat baik dengan cara berpikir dan kemampuan terstruktur untuk menerjemahkan / mengkomunikasikan pemikirannya ke dalam cerita yang jelas dan terstruktur.
Memiliki rasa percaya diri yang tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik dalam melibatkan pemangku kepentingan senior.
Memiliki kepribadian yang proaktif, yang dengan tegas mencari jawaban atas pertanyaannya.
Tahan, mau bekerja ekstra, sikap positif, dan keterbukaan terhadap umpan balik.
Integritas dan kejujuran yang tinggi.

Leaf Regional Manager - Rajangan & Krosok
Persyaratan:
Detail oriented adalah suatu keharusan, bagus dengan angka
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, karena akan berurusan dengan banyak pemangku kepentingan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki pengalaman di posisi Manager minimal 4-5 tahun
High Learning on the fly, dan memiliki High Agility
Bersedia bekerja di Bojonegoro
Bersedia melakukan perjalanan dinas di daerah Rajangan
Pengalaman di Industri Pertanian seperti Kelapa Sawit, Kopi, Teh atau Kakao merupakan nilai plus

Sustainability Tobacco Programme Enforcement Manager
Persyaratan:
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, karena akan berurusan dengan banyak pemangku kepentingan
Kemampuan untuk belajar dengan cepat, dan memiliki kelincahan untuk belajar hal baru
Bersedia melakukan perjalanan di daerah Rajangan, & Lombok bila diperlukan.
Pengalaman dalam program Keberlanjutan di Oil Plam, Kopi, Teh atau Kakao merupakan titik plus
PT Bentoel Internasional
11PT Mandiri SekuritasDBA OFFICER
Lulusan Diploma / Sarjana jurusan Komputer / Teknologi Informasi atau jurusan terkait
Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang database terkait (fresh graduate terampil juga akan dipertimbangkan)
Mampu bekerja secara berpindah dari satu tugas ke tugas yang lain sambil mempertahankan produktivitas secara keseluruhan.
Mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam lingkungan kolaboratif.
Mampu bekerja secara hati-hati, teliti dan detail.
Kemampuan komunikasi yang baik.
Familiar dengan Oracle 11g atau yang lebih baru, instalasi, monitoring dan troubleshooting
Memiliki pemahaman dan pengalaman di Oracle PL / SQL adalah sebuah keuntungan
Pahami beberapa bentuk standar keamanan data
Akrab dengan platform AIX / Unix / Linux adalah sebuah keuntungan

Dokumen Lamaran:
Ijazah
Transkip nilai
Aplikasi Pendaftaran
Dokumen pendukung lainnya
PT Mandiri Sekuritas
12PT. Petrosea TbkNON STAFF TRADES: Mechanic (01), Serviceman (02), Auto Electrician (03), Welder HE (04)
Persyaratan:
Pendidikan minimum SMA / SMK sederajat.
Mampu memahami dan menerapkan prosedur K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan) di tempat kerja.
Sehat jasmani dan rohani, memiliki kepribadian dan perilaku yang baik, serta dapat bekerjasama dengan rekan kerja dan atasan.
Lulus seleksi tes dan wawancara sesuai posisi yang dilamar.
Memiliki pengalaman kerja minimum 2 tahun dalam pekerjaan maintenance alat-alat berat (Excavator, Dump Truck, Grader, Dozer dan Iveco Truck) di proyek Pertambangan atau Konstruksi.
Diutamakan bagi pelamar yang sudah memiliki SIM BII atau BI Umum.
Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang prosedur maintenance unit alat-alat berat dan diutamakan yang sudah memiliki sertifikat training di bidang maintenance alat-alat berat.

Geologist & Geotechnical Engineer (Site Based)
Persyaratan:
Gelar Bachelor of Science di Geologi atau Teknik Geologi atau Teknik dengan spesialisasi Teknik Geoteknik.
Min. 2 tahun pengalaman di pertambangan atau bidang terkait.
Diperlukan kerja jam kerja yang fleksibel untuk memenuhi tenggat waktu proyek.
Mampu & kompeten menggunakan software Slide
Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa, lisan maupun tulisan.
Bersedia ditempatkan di Site Project dan melakukan perjalanan ke orang lain sesuai permintaan.

Mine Engineer (Planning)
Persyaratan:
Min S1 Teknik Pertambangan.
Pengalaman min 3 (dua) tahun di industri pertambangan.
Familiar dengan perencanaan tambang, software penjadwalan & Dozer Push Method.
Berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Bersedia bekerja berjam-jam untuk memenuhi kebutuhan proyek.
Bersedia ditempatkan di semua kantor perusahaan.

Surveyor (Konstruksi)
Persyaratan:
Min. Diploma in Engineering / Surveying.
Min. 2 tahun pengalaman sebagai Surveyor.
Mampu mengoperasikan peralatan survey.
Mungkin diperlukan waktu kerja yang fleksibel untuk memenuhi persyaratan proyek.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di semua proyek.

Pengawas Rigging
Persyaratan:
Min. Sarjana dengan pengalaman 4 tahun di rigging / perdesaan.
Keterampilan analitis dan pengawasan yang baik.
Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
Bekerja berjam-jam fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan kerja.

Rigging Foreman
Persyaratan:
Min. Lulusan SMA.
Min. 3 tahun pengalaman sebagai Rigging Foreman min. di lingkungan Plant / Process atau kapasitas yang serupa.
Sertifikasi BP Migas dan sertifikasi Rigging AST akan menjadi keuntungan.
Memiliki pengetahuan yang baik dalam berbagai teknik pemasangan / pemasangan.
Sikap aman proaktif.

Project Engineer (Timika)
Persyaratan:
Min. Sarjana Teknik
Min. Pengalaman 3 tahun sebelumnya sebagai Project Engineer Mechanical
Rekaman yang terbukti mampu melakukan peran Project Engineers dalam proyek di Sektor Mineral yang juga mencakup tenaga kerja multi budaya dengan menggunakan Subkontraktor Internasional.
Pengetahuan yang komprehensif tentang prinsip dan praktik manajemen, pengadaan dan konstruksi. Harus memiliki pengetahuan mendalam tentang proses Rekayasa dan Desain serta pengalaman yang luas dalam metode konstruksi.
Bersedia bekerja berjam-jam untuk memenuhi tenggat waktu Proyek
Diperlukan untuk bekerja di tempat di daerah terpencil dengan fasilitas terbatas
Membutuhkan kemampuan multitasking (teknik proyek, penjadwalan, penganggaran, dll)
Kemampuan untuk mengawasi dan mengevaluasi karya bawahan.

Project Engineer
Persyaratan:
Min. Sarjana Teknik
Min. Pengalaman 3 tahun sebelumnya sebagai Project Engineer Mechanical
Rekaman yang terbukti mampu melakukan peran Project Engineers dalam proyek di Sektor Mineral yang juga mencakup tenaga kerja multi budaya dengan menggunakan Subkontraktor Internasional.
Pengetahuan yang komprehensif tentang prinsip dan praktik manajemen, pengadaan dan konstruksi. Harus memiliki pengetahuan mendalam tentang proses Rekayasa dan Desain serta pengalaman yang luas dalam metode konstruksi.
Bersedia bekerja berjam-jam untuk memenuhi tenggat waktu Proyek
Diperlukan untuk bekerja di tempat di daerah terpencil dengan fasilitas terbatas
Membutuhkan kemampuan multitasking (teknik proyek, penjadwalan, penganggaran, dll)
Kemampuan untuk mengawasi dan mengevaluasi karya bawahan.

Electrical Supervisor
Persyaratan:
Min. Lulusan SMA.
Min. 3 tahun pengalaman sebagai Electrical Supervisor.
Keterampilan analitis dan pengawasan yang baik.
Bersedia bekerja berjam-jam fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan kerja.

Electrical Foreman
Persyaratan:
Bekerja berjam-jam fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan kerja
Sikap aman proaktif
Min. Gelar SMA dengan pengalaman 3 tahun di bidang teknik
Pahami dan kemampuan memasang instalasi listrik
Familiar dengan peralatan listrik, segala ukuran kabel, dan kawat yang biasa digunakan pada pemasangan listrik

Earthwork Supervisor
Persyaratan:
Min. Gelar diploma dengan 7 tahun atau S1 dengan pengalaman 4 tahun di bidang teknik.
Min. 3 tahun pengalaman dalam kepemimpinan atau peran pengawasan.
Memiliki pengetahuan yang luas dalam sistem Earthwork.
Keterampilan analitis dan pengawasan yang baik.
Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
Bekerja berjam-jam fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan kerja.

Earthwork Superintendent
Persyaratan:
Min. Gelar Diploma dengan 10 tahun atau S1 dengan pengalaman 7 tahun di bidang teknik
Min. 5 tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan memegang posisi Electrical & Instrument Supervisor atau Superintendent.
Pemahaman dan penerapan metode groundwoks yang baik
Pemikiran kreatif dan kemampuan mengelola sistem kerja
Kepemimpinan yang baik

Earthwork Foreman
Persyaratan:
Min. Diploma, lebih disukai dari Teknik Mesin atau Elektro
Min. 3 tahun pengalaman profesional dan bersertifikat Earthwork Company lebih baik
Memiliki kepemimpinan yang kuat untuk diawasi dan dikelola, termasuk tindakan disipliner jika diperlukan
Mampu mengembangkan dan mendorong bawahan, memotivasi dengan hormat dan menghindari pilih kasih
Mampu berkomunikasi secara efektif dengan Klien, bawahan, atasan dan pihak ketiga lainnya yang terkait dengan Proyek
Mampu berkomunikasi secara lisan dalam bahasa Inggris
Pahami prinsip HSE di semua aspek Base Operation
Harus tersedia untuk tugas on-call dalam situasi darurat
Bersedia bekerja berjam-jam untuk memenuhi target proyek

Cost Controller (Head Office)
Persyaratan:
Min Diploma III di bidang Teknik / Akuntansi
Pengalaman min 5 (lima) tahun di posisi Cost Control
Pengetahuan manajemen keuangan yang kuat
Komunikasi yang baik dan keterampilan yang mempengaruhi
Perhatian terhadap detail
Berpikir analitis yang baik
Pemenuhan
Kuat kepribadian dan sikap baik

Civil Supervisor
Persyaratan:
Min. Sarjana Teknik Sipil / Teknik dengan pengalaman 5 tahun di bidang konstruksi lebih diutamakan dalam teknik sipil / mekanik.
Memiliki pengetahuan luas dalam sistem Sipil / Struktural.
Keterampilan analitis dan pengawasan yang baik.
Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
Bekerja berjam-jam fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan kerja

Civil Foreman
Persyaratan:
Min. Lulusan SMA
Min. 3 tahun pengalaman di bidang Teknik Sipil
Pahami dan kemampuan dalam menggunakan alat, alat khusus, dan fasilitas bengkel.
Pengetahuan bagus dalam teknologi mesin berat.
Berpengalaman memelihara mesin berat dan mengerti manual manual, buku petunjuk, manual pengoperasian dan perawatan, dan rujukan lainnya, untuk melakukan pengawasan harian, pemeriksaan dan perombakan jadwal program, perbaikan dan perbaikan, dan juga pemecahan masalah / diagnosa.
Sikap aman proaktif.

Training Superintendent (East Kalimantan / Sorong)
Persyaratan:

Memiliki pengalaman kerja sebagai pelatih, fasilitator pelatihan atau mengkoordinasikan beberapa acara pelatihan dalam lingkungan perusahaan
Pengetahuan luas tentang teori dan implementasi desain instruksional
Pengetahuan yang memadai tentang sistem manajemen pembelajaran dan alat pengiriman web
Kemampuan yang terbukti untuk menyelesaikan siklus pelatihan penuh (menilai kebutuhan, merencanakan, mengembangkan, mengkoordinasikan, memantau dan mengevaluasi)
Keakraban dengan metode dan teknik pelatihan kerja tradisional dan modern
Kemampuan MS Office
Ketrampilan organisasi tingkat lanjut dengan kemampuan menangani beberapa tugas
Keterampilan komunikasi yang kuat
Gelar Sarjana di bidang Pendidikan, Pelatihan, SDM atau bidang terkait

Base Manager (East Kalimantan / Sorong)
Persyaratan:
Diperlukan kerja jam fleksibel untuk memenuhi persyaratan divisi
Gelar sarjana minimal dengan pengalaman kerja minimal 10 (sepuluh) tahun dalam manajemen logistik terpadu dan kompleks untuk industri minyak & gas / pertambangan / sejenis, atau gelar Diploma dengan pengalaman kerja minimal 15 (lima belas) tahun dalam manajemen logistik terpadu dan terpadu untuk minyak dan gas / pertambangan / industri manufaktur. Gelar gelar di bidang teknik atau bisnis dan pengalaman internasional yang diinginkan
Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun di kelas dunia sebagai Base Manager di bidang terkait
Memahami dan mampu menerapkan Control of Work System
Memahami dan mampu memimpin logistik strategis dan filosofi perbaikan terus-menerus karena berlaku di seluruh WORK
Familiar dengan konsep dan aktivitas logistik dan material manajemen dan dapat mengatur dan menerapkan program 'terbaik di kelas'
Memiliki interpersonal, analitis interpersonal, pemecahan masalah dan kemampuan komunikasi dan perencanaan komunikasi yang baik 7 keterampilan organisasi
Jadilah pemimpin dalam standar HSSE dan berikan arahan di dalam semua elemen WORK untuk mencapai nol kecelakaan dan insiden
Familiar dengan praktik bisnis lokal dan peraturan Indonesia yang berlaku pada WORK
Harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan preferensi untuk kemampuan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
Mampu mengoperasikan komputer (Advance level di Ms Office, Word, Excel dan Power Point)

License & Permit Superintendent (Head Office)
Persyaratan:
Sarjana dari universitas lokal terkemuka / luar negeri, diutamakan dengan pengalaman di bidang Logistik dan / atau layanan Minyak dan Gas Bumi
Pengalaman minimal 5 tahun profesional di bidang terkait, dimana 2 tahun di posisi pengawas
Berpengalaman dalam peran menghadap luar / urusan publik
Kerja sama tim, penelitian dan kemampuan analisis, dan keterampilan interpersonal
Membangun dan memelihara hubungan kolaboratif
Kesediaan untuk melakukan perjalanan dan keinginan untuk terlibat dengan orang-orang dari semua latar belakang dan budaya
Keterampilan komunikasi yang baik - tertulis, lisan dan presentasi (esensial)
Keterampilan penelitian ekstensif di berbagai metode penelitian
Sensitif terhadap isu sosial dan budaya (esensial)
Hubungan manusia, pendampingan, kepemimpinan, dapat berkomunikasi dalam tingkat apapun (komunikasi 360 derajat), semangat sejati untuk melahirkan dan kemampuan untuk bekerja sampai batas waktu target yang ketat


Key Client Relation (Head Office)
Persyaratan:
Min. Sarjana dari Manajemen Bisnis atau jurusan yang relevan dari universitas terkemuka.
Min. 4 tahun pengalaman kerja di Oil & Gas related business, dengan min. 2 tahun pengalaman kerja dalam tender atau persiapan proposal dan administrasi dan / atau posisi yang memerlukan interaksi langsung dengan Klien.
Miliki pemahaman yang cukup tentang Bisnis Logistik
Jaringan yang kuat dalam bisnis hulu migas dan layanan pendukungnya.
Berpikir analitis yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Fasih berbahasa Inggris & Inggris, baik lisan maupun tulisan
Bisa diandalkan informasi rahasia perusahaan.

Business Improvement Manager (Head Office)
Persyaratan:
Sarjana dari universitas negeri / universitas terkemuka dengan pengalaman di bidang jasa Migas
Pengalaman minimal 5 tahun profesional di bidang terkait, dimana 2 tahun di posisi manajerial
Kuat dan gairah dengan analisis, pemecahan masalah & perbaikan terus menerus, preferensi adalah dengan memiliki pengetahuan perbaikan seperti six sigma
Pengalaman yang ditunjukkan dalam mengelola sebuah program, proses atau proyek yang melibatkan banyak sumber daya dengan pengalaman TIK disukai
Harus memiliki pemikiran terstruktur
Harus menunjukkan inisiatif dan kemampuan yang kuat untuk tampil sebagai bagian dari tim
Pemahaman yang baik tentang proses bisnis utama
Berpengalaman memimpin tim lintas fungsional
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Hubungan manusia, pendampingan, kepemimpinan, dapat berkomunikasi dalam tingkat apapun (komunikasi 360 derajat), semangat sejati untuk melahirkan dan kemampuan untuk bekerja sampai batas waktu target yang ketat
Training Officer
Persyaratan:
Min S1 di semua jurusan, lebih disukai manajemen / psikologi.
Pengalaman min 3 tahun sebagai petugas belajar / pelatihan lebih diutamakan di industri pertambangan.
Baik dalam melek komputer, terutama di Microsoft excel.
Kuat dalam mengelola arsip, database, dokumen, dll
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Mampu bekerja dalam team dan inisiatif
Aktifkan untuk mengatur jadwal pelatihan secara efektif dan untuk memenuhi tenggat waktu dan tujuan.

Senior Business Analyst (Head Office)
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 Keuangan, Akuntansi atau Matematika
Memegang Sertifikasi Keuangan (yaitu CFA) adalah sebuah keuntungan
Pengalaman kerja min 5 tahun sebagai analis atau konsultan lebih diutamakan
Lebih disukai memiliki pengalaman di perusahaan pertambangan / perusahaan konstruksi
Keterampilan analisis bisnis yang sangat baik, keterampilan pemodelan keuangan yang kuat dan Excel
Excellent power point (PPT), kemampuan pelaporan dan presentasi
Lebih disukai telah bekerja dengan International Corporation kelas dunia
Kemampuan berbahasa Inggris yang baik - lisan, tulisan dan presentasi.
Harus memiliki kemampuan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan semua tingkatan staf dalam organisasi dan bekerja dengan tim lintas fungsional
Pemahaman yang baik tentang proses bisnis utama
Berpengalaman dalam mengembangkan rencana bisnis dan review kinerja bulanan
Analisis pasar dan persaingan termasuk riset pasar
Harus menunjukkan inisiatif dan kemampuan yang kuat untuk tampil sebagai bagian dari tim yang memiliki pemikiran terstruktur, bermotivasi diri dan memiliki kemampuan untuk memprioritaskan pekerjaan.
Membutuhkan kemampuan untuk mengkoordinasikan usaha sendiri sehingga mereka memenuhi tenggat waktu bisnis dan bersedia bekerja lembur jika perlu
Kuat dan gairah dengan analisis, pemecahan masalah & perbaikan terus menerus, preferensi adalah dengan memiliki pengetahuan perbaikan seperti six sigma
Menunjukkan pengalaman dalam mengelola sebuah program, proses atau proyek yang melibatkan banyak sumber daya
Kemampuan untuk mengembangkan ringkasan laporan yang jelas, ringkas dan akurat

Asset Engineer (Head Office)
Persyaratan:
Gelar sarjana (S1) di Teknik lebih disukai di Teknik Mesin, kandidat dengan pengalaman luas yang terbukti (dengan kualifikasi akademis ldifferent / ower) sangat dipertimbangkan (min. 5 thn)
Min. 3 (tiga) tahun pengalaman di Asset Management / Maintenance terutama beberapa tahun di tempat
Mampu menggunakan komputer dengan baik yaitu MS Office suite, terutama aplikasi spreadsheet dan CMMS (adalah nilai tambah)
Mampu berkomunikasi setidaknya dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
Bersedia melakukan perjalanan ke lokasi di daerah terpencil
Memiliki etika tinggi dan mempraktikkan sikap baik di tempat kerja, berkeinginan kuat untuk tampil dan tumbuh, mau dan mampu bekerja di bawah tekanan tinggi sambil menjaga kualitas hasilnya.

Minor Asset Engineer (Head Office)
Persyaratan:
Min. Sarjana Teknik Mesin
Min. 2 tahun pengalaman sebagai Engineer in Asset Management
Pengertian Manajemen Aset / Dukungan Peralatan Minor
Perintah bagus dalam bahasa Inggris.
Menguasai program dan pengetahuan Microsoft Excel akan lebih diutamakan
Seiring waktu mungkin diperlukan untuk memenuhi tenggat waktu
Perjalanan bisnis dan kerja untuk jangka waktu proyek Site akan diperlukan
Memiliki kepribadian yang kuat dengan sikap yang baik dan mampu berkomunikasi dengan orang-orang di semua tingkatan di seluruh organisasi

Risk Management Coordinator (Head Office)
Persyaratan:
Min. Sarjana di bidang terkait.
Sudah min. 5 tahun pengalaman atau pengetahuan industri Minyak & Gas dan / atau Teknik dan Konstruksi dan / atau industri Pertambangan merupakan keuntungan.
Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang industri Teknik dan konstruksi dan industri pertambangan.
Pengetahuan tentang kerangka kerja Manajemen Risiko dan proses & aktivitas ERM.
Memegang sertifikasi di bidang Manajemen Risiko.
Berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan.

Risk Specialist (Head Office)
Persyaratan:
Min S1 di bidang terkait.
Memiliki min 3 tahun pengalaman atau pengetahuan tentang Industri Minyak dan Gas dan / atau Teknik dan Konstruksi dan / atau Industri Pertambangan merupakan keuntungan.
Pengetahuan tentang kerangka kerja Manajemen Risiko dan proses & aktivitas ERM
Keterampilan fasilitasi
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Kemampuan menulis laporan yang baik
Bahasa Inggris yang baik tertulis dan lisan
Memiliki pengetahuan yang baik atau lebih baik memegang sertifikasi di bidang Manajemen Risiko.
30 November 2017PT. Petrosea Tbk
13PT TelkomGREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH VII

Jurusan:
Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Industri, Statistika, Desain Komunikasi Visual, Administrasi Bisnis/Niaga, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Komunikasi, Hukum, Psikologi.

Persyaratan:
Warga Negara Indonesia;
Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
Belum berusia 24 Tahun (S1) dan 27 Tahun (S2) per 1 Januari 2018;
IPK : Minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
Sertifikat TOEFL Min. 500 (S1) dan Min. 550 (S2)
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
20 Oktober 2017PT Telkom
14Bank DanamonBusiness Relationship Officer
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK min 2.75 dari skala 4
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan memperluas jaringan komunitas antara pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu mengoperasikan aplikasi MS. Excel
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemasaran produk perbankan
Terbuka bagi Fresh Graduate
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Acquisition Officer Hunter
Persyaratan:
Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan
IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Usia maksimal 26 tahun
Mampu berkomunikasi secara sistematis
Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
Mempunyai integritas yang tinggi
Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun tim
Berpenampilan rapi dan menarik
Untuk penempatan di seluruh Indonesia

Danamon Development Program (Kode Posisi : DDP-W05)
Persyaratan:
Fresh Graduate S1/S2 from local/overseas respectable Universities or minimum 1 year experience
Minimum GPA 3.00 from 4.00 scale
Maximum age 26 years old
Exceptional interpersonal and communication skills, highly motivated, sound analytical skills and commitment to a professional banking career
Persistence and Resilience English language proficiency (TOEFL /TOIEC 500/IELTS 6)

Consumer Relationship Officer
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
IPK min 2.75 dari skala 4
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu mengoperasikan aplikasi MS. Excel
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemasaran produk perbankan
Terbuka bagi Fresh Graduate
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
31 Desember 2017Bank Danamon
15Nutrifood MT ProgramLulusan Sarjana (S1 atau S2) semua jurusan yang baru lulus atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja.
Mahasiswa tingkat akhir dipersilahkan untuk mendaftar
Kemampuan tinggi di area kepemimpinan, bisnis, penyelesaian masalah, dan literasi digital.
Berkemauan untuk belajar dan terlibat penuh dalam gaya bisnis dan manajemen Nutrifood melalui berbagai peran dan tanggungjawab.
29 Oktober 2017Nutrifood MT Program
16PT Garuda IndonesiaFRESH GRADUATE AB-INITIO RATED B737NG (NON EXPERIENCES)
Persyaratan:
Maksimal berusia 33 tahun dan terdaftar di website rekrutmen Garuda Indonesia.
Warga Negara Indonesia
Memiliki Kartu Tanda Penduduk Indonesia
Memiliki kartu CPL yang aktif dengan instrument rating.
Memiliki sertifikat B-737 NG Type Rating Certificate (bagi yang belum ada pengalaman).
Memiliki sertifikat medis (first class medical certificate)
Memiliki sertifikat profesi bahasa Inggris ICAO minimal level 4
Lulus semua pengujian yang diadakan oleh Garuda.

Deadline:
12 Oktober 2017

FRESH GRADUATE AB-INITIO RATED B737NG (EXPERIENCES)
Persyaratan:
Maksimal berusia 33 tahun dan terdaftar di website rekrutmen Garuda Indonesia.
Warga Negara Indonesia
Memiliki Kartu Tanda Penduduk Indonesia
Memiliki kartu CPL yang aktif dengan instrument rating.
Memiliki sertifikat B-737 NG Type Rating Certificate
Memiliki sertifikat medis (first class medical certificate)
Memiliki sertifikat profesi bahasa Inggris ICAO minimal level 4
Lulus semua pengujian yang diadakan oleh Garuda.
15 Oktober 2017PT Garuda Indonesia
17PT Pembangunan Jaya AncolJurusan yang dibutuhkan:

Teknik Sipil (D3/S1)
Teknik Mesin (D3/S1)
Teknik Elektro (D3/S1)
Teknik Industri (S1)
Teknik Informatika (S1)
Arsitektur Landscape (S1)
Manajemen SDM (S1)
Manajemen Keuangan (S1)
Psikologi (S1)
Komunikasi (S1)
Teknik Tekstil (D3)
Perpajakan (D3)
Akuntansi (D3)
Adm.Perkantoran (D3)
Perhotelan (D3)
Adm.Pertanahan (D3)
Desain Komunikasi Visual (D3)
Persyaratan

D3/S1 Fresh Graduate / Pengalaman
Pria/Wanita
IPK minimal 3.00
Komunikatif dan Ulet
Kreatif dan Inovatif
Customer Oriented
Bersedia bekerja operational hours ( 6 hari kerja – 1 hari libur)
Other Information

Other Information
Tahapan Seleksi

Seleksi Administrasi
Psikotes
Interview SDM
Interview User
Interview Direksi
Medical Check Up
Tanda Tangan Kontrak
Untuk memasukkan lamaran silahkan klik tombol APPLY, jika belum terdaftar menjadi member ITB Career Center, kunjungi bit.ly/memberitbcc
31 Oktober 2017PT. Pembangunan Jaya<,/a>
18
19
20
21
22
23
24

Terima kasih, semoga bermanfaat…. Salma SMK Bisa!!