Info Lowongan Kerja SMK BKM 2 Kota Bekasi dapat dilihat oleh alumni SMK Binakarya Mandiri 2 Kota Bekasi pada tabel dibawah ini. Silahkan lihat pada tabel beberapa info lowongan kerja dari beberapa perusahaan. Mohon diperhatikan batas waktu dan posisi yang sesuai dengan kaulifikasi kompetensi yang tertera pada info lowongan kerja.
Info Lowongan Kerja SMK BKM 2 Kota Bekasi
| NO | PERUSAHAAN | POSISI | BATAS WKATU | LIHAT LINK |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Yayasan Binakarya Mandiri | Guru Bahasa Indonesia dan Teknik Otomotif SMK BKM 2 Kota Bekasi Yayasan Binakarya Mandiri membutuhkan guru mata pelajaran Bahasa Indonesia dan Teknik Otomotif untuk ditempatkan di SMK Binakarya Mandiri 2 Kota Bekasi. Tanggung Jawab Pekerjaan 1. Dapat membuat perencanaan dan melaksanakan program pengajaran. 2. Menciptakan suasana yang dapat memotivasi siswa belajar dengan baik 3. Dapat berkoordinasi dengan walikelas masalah perkembangan belajar siswa 4. Memberikan materi ajar sesuai dengan kurikulum yang berlaku di sekolah 5. Menyusun laporan perkembangan kegiatan belajar mengajar Keahlian 1. Bisa mengajar dengan baik 2. Mampu membuat perangkat pembelajaran 3. Menguasai Ms.office (Word, Excel, Power point) 4. Menguasai Internet dan Blog Syarat dan Kualifikasi Pria/ Wanita Fresh Graduate atau minimal 1 tahun mengajar sesuai bidangnya Lulusan S1 sesuai dengan bidang keahlian Pekerja keras, inovatif dan kreatif Bersedia bekerja full time, senin-jumat Lamaran dikirimkan melalui email ke info@smkbkm2bekasi.sch.id dengan melampirkan berkas-berkas lamaran pekerjaan. Atau datang langsung ke SMK BKM 2 Kota Bekasi. | 28 Februari 2018 | |
| 2 | Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI 2017 | NEGARA MEMANGGIL PUTRA PUTRI TERBAIK LULUSAN PERGURUAN TINGGI NEGERI/SWASTA UNTUK DIDIDIK MENJADI CALON PERWIRA PRAJURIT KARIER TNI TA 2017 PERSYARATAN UMUM : 1. Warga Negara Indonesia Pria/Wanita, bukan prajurit TNI/Polri/PNS. 2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. 3. Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. 4. Berumur setinggi-tingginya : a. 30 tahun bagi yang berijazah S-1 b. 32 tahun bagi yang berijazah S-1/S-2 Profesi. c. 26 tahun bagi yang berijazah D-3. 5. Persyaratan IPK untuk jurusan / program studi selain Kedokteran akreditasi ”A” : a. 2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1/S-2 profesi. b. 2,70 bagi yang berijazah D-3. 6. Persyaratan IPK untuk jurusan / program studi selain Kedokteran akreditasi “B” : a. 3,00 bagi yang berijazah S-1 dan S-1/S-2 profesi. b. 2,90 bagi yang berijazah D-3. 7. Bagi jurusan Kedokteran Umum/Gigi telah berijazah S.1 Profesi dan lulus Uji Kompetensi Dokter. 8. Persyaratan IPK untuk Perguruan Tinggi binaan Kemhan/TNI : a. 2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1/S-2 profesi. b. 2,70 bagi yang berijazah D-3. 9. Berstatus belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Dikma, untuk pendaftar berprofesi Dokter diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita yang berprofesi Dokter belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak atau hamil selama menjalani Dikma. 10. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba. 11. Tinggi badan minimal pria 163 cm dan wanita 157 cm. 12. Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah NKRI. 13. Bagi karyawan harus mendapat persetujuan dari instansinya dan sanggup membuat pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma. 14. Menyertakan Surat keterangan bebas Narkoba dan surat kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah pada saat daftar ulang ditempat pendaftaran. | 27 Oktober 2017 | Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI 2017 |
| 3 | PT Kalbe Farma Tbk | COST ACCOUNTING SUPERVISOR Financial Service Officer Key Account Executive - Ethical Human Resource Development Officer - Kalbe Vision Good Manufacturing Practice Officer - KF BO IT Officer Laboratory Assistant QA Food Safety QC Supervisor Mikrobiologi Research Assistant - QC Biotech SCI Internal Audit Officer Internal Audit Officer SHE MSD Supervisor KF BO Brand Executive Gmp Officer | 04 November 2017 | PT Kalbe Farma Tbk |
| 4 | PT Sarihusada | Maintenance Technician- Jogja Factory Tingkat Lulus: Minimal D3 Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika Kategori Posisi: teknisi / technician Persyaratan: Having a diploma degree in Electrical Engineering/Mechanical Engineering/ Mechatronic, preffered min. 1 year experience Understand machine working principle such as: Spray Drying Having knowledge in machine automation, electric system and programming Enthusiast, a fast learner and willing to learn something new Willing to work in shift to be place in PT. SGM Jogja Factory | 17 Oktober 2017 | PT Sarihusada |
| 5 | PENERIMAAN PEGAWAI BANK NEGARA INDONESIA (BNI) | Officer Development Program (S1)) | 15 Oct 2017 | Officer Development Program (S1)) |
| 6 | PT Wijaya Karya | MANAJER BIDANG KEUANGAN & ADMINISTRASI | 2 weeks | MANAJER BIDANG KEUANGAN & ADMINISTRASI |
| 7 | Trans TV | 1. BUSINESS ANALYST Marital Status Single Experience 1 year Age 20-25 years old Sex MALE/FEMALE Min bachelor degrees ( S1) , with at least 1 year working experience as marketing / business/ commerce analyst Strong analytical skills with ability to collect, organize, analyze and report with attention to detail and accuracy Proactive, observant, initiative, accountable, good communication and team player Understand FMCG, advertising and media industry Ability to think creatively and strategically Strong knowledge of MS Office Application ( Excel and power point) Like TV, entertainment, digital is a plus 2. CREATIVE Marital Status Single Experience 0 year Age 20-28 years old Sex MALE/FEMALE 3. GENERAL ACCOUNTING & TAX STAFF Marital Status Single Experience 0 year Age 20 - 25 years old Sex MALE/FEMALE 4. PRODUCTION ASSISTANT Marital Status Single Experience 0 year Age 20-28 years old Sex MALE/FEMALE 5. RECRUITMENT Marital Status Single Experience 0 year Age 20-28 years old Sex FEMALE - Excellent in personal and communication skill - Strong analytical thinking - Attractive Appearance - A goal orientated approach to work - Problem-solving ability - Have the ability to meet deadlines and targets - Good in teamwork | Trans TV | |
| 8 | PT Pertamina | Second Officer (ANT II) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1711 ) | 13 Oktober 2017 | PT. Pertamina |
| 9 | Bank BTPN | Creative Hacknology Intensive Program (CHIP) Job Description Creative Hacknology Intensive Program is an IT Management Trainee program specially designed for digital talents, who aspire to be impactful leaders in today’s digital era. Through CHIP, your technical and managerial skills will be expanded with the latest technology and work-frame in the industry. Requirement Maximum age of 25 Fresh graduate or max. 1 year of IT experience Has to be graduated (S1) with major in Information Technology/Computer Science or other IT related subjects Min. GPA of 3.0 (on scale of 4.0) Has basic knowledge in database, HTML, JS, CSS and Object Oriented Programming with 1 language (Java, Ruby, etc.) Creative, innovative and has good analytical thinking Other Information Other Information Please submit your CV by clicking the APPLY button below | 13 Oktober 2017 | Bank BTPN |
| 10 | Sriwijaya Air | Training Material Management Officer Persyaratan: Minimal lulusan Sarjana (S1) bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan / Pengajaran / Pelatihan atau yang setara. Fresh Graduate dari semua jurusan dipersilahkan untuk melamar. Memiliki minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Pelatihan & Pengembangan atau yang setara. Usia maksimal 23 tahun Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint) Memiliki kemampuan analitis dan presentasi Mampu kerja tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi Menguasai Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan Bersedia bekerja dibawah tekanan Revenue Management Officer Persyaratan: Minimal lulusan Sarjana (S1) dalam Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Pemasaran, Perhotelan / Pariwisata / Manajemen Hotel atau yang setara. Memiliki minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau setara. Usia maksimal 25 tahun Memahami Sistem Pemesanan & Tiket Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint) Mampu Kerja tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi Menguasai Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan Bersedia bekerja dibawah tekanan Siap bekerja dengan sistem shift Organizational Development Officer Persyaratan: Lulusan Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau setara. Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) khusus Sumber Daya Manusia atau setara. Fresh Graduate dipersilakan. Usia maksimal 25 tahun Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint) Memiliki kemampuan wawancara, analitis dan presentasi Mampu Kerja tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi Menguasai Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan Bersedia bekerja dibawah tekanan | 13 Oktober 201 | Sriwijaya Air |
| 11 | PT Bentoel Internasional | Sr. Insight Manager Persyaratan: Mampu mengelola pemangku kepentingan senior dari tim merek, tim perdagangan, tim produk & tim keuangan untuk agenda wawasan khusus dalam fungsi tertentu. Mampu merekrut, melatih dan mengembangkan manajer junior untuk efektivitas organisasi dan perencanaan suksesi Sarjana / Magister Pemasaran / Administrasi Bisnis dari universitas terkemuka Pengalaman 5-7 tahun dalam peran pemasaran (sebaiknya memiliki pengalaman dalam berbagai fungsi dalam pemasaran) di dalam perusahaan FMCG multinasional bereputasi tinggi, di mana 4 tahun memiliki peran manajerial. Mampu memaparkan ide bisnis kepada manajemen senior. Bagus pada kemampuan berpikir analitis dan komunikasi. Pengalaman sebagai Konsultan di perusahaan Konsultan Bisnis multinasional. Lebih disukai memiliki pengalaman menangani klien B2C. Berpengalaman sebagai Sr. Brand Manager di FMCG multinasional; Berpengalaman dalam mendorong Strategi & Rencana Merek, memimpin pelaksanaan dan mengelola P & L. Berpengalaman dalam menjalankan New Product Development / Innovation dari ide hingga peluncuran. Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar Indonesia dan konsumennya; kemampuan untuk menghubungkan titik-titik dan menarik wawasan berharga. HR Regional Persyaratan: Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman 2-3 tahun bidang HR Region / HR Coordinator Memahami proses rekrutmen, hubungan industrial, skema reward dan peraturan ketenagakerjaan Bersedia bekerja di daerah Bandung atau Balikpapan Brand Manager Persyaratan: Memiliki pengalaman FMCG dalam pemasaran dan / atau peran serupa, memiliki pemahaman tentang pengembangan produk, wawasan perdagangan dan konsumen, strategi penyalinan dan komunikasi ATL / BTL. Lulusan Sarjana atau setara Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tulisan Keterampilan analisis yang kuat dan pikiran yang kreatif namun logis. Memiliki pengalaman sebagai komunikator dan manajer yang baik, Anda harus bisa berurusan dengan pemangku kepentingan dari berbagai latar belakang. Memiliki pendekatan komersial dan kemampuan untuk mengambil inisiatif dan membuat keputusan. Sales Supervisor Persyaratan: Minimal lulusan SMK bidang pemasaran atau bisnis Pengalaman 3 tahun dalam peran penjualan di FMCG Memiliki kemampuan kepemimpinan tim dan keterampilan komersial Bersedia ditempatkan di kota manapun Sr. Regional Promotion Manager Persyaratan: Lulusan Sarjana bidang pemasaran / komunikasi konsumen Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran promosi di FMCG Keterampilan fungsional dan kepemimpinan yang baik Mampu berkomunikasi baik dalam bahasa Inggris maupun bahasa Bersedia ditempatkan di seluruh bangsa Utilities & Power Executive Persyaratan: Lulusan Sarjana dari jurusan kelistrikan, dengan prioritas pada arus listrik yang kuat Min. memiliki 3 tahun pengalaman kerja di posisi pengawasan listrik Memiliki pemahaman mendalam tentang spesifikasi listrik dan teknis produksi Bentoel Memiliki kemampuan kepemimpinan dan keterampilan manajerial yang kuat Factory Warehouse Executive Persyaratan: Min. memiliki 5 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen pergudangan Memiliki pemahaman mendalam tentang operasi berbagai ASMO dan gudang gudang yang berbeda Kemampuan untuk menggunakan program / perangkat lunak supply chain Consumer Insight Manager Persyaratan: Lulusan jurusan administrasi bidang pemasaran atau bisnis dari universitas terkemuka. Miliki minimal 3-4 tahun pengalaman dalam peran pemasaran (sebaiknya memiliki pengalaman dalam pemasaran merek atau pemasaran riset) di dalam perusahaan FMCG multinasional bereputasi tinggi, di mana 2 tahun berada dalam peran manajerial junior. Pengalaman di Consumers Insight dan memahami arus proses dari awal sampai akhir adalah keuntungan besar Familiar dengan proses Pemasaran Strategis dan Operasional, yaitu bagaimana merek dan bisnis dikembangkan dan dikelola secara reguler. Pemahaman yang baik tentang aspek komersial bisnis. Mampu memaparkan ide bisnis kepada para manajer perusahaan. Memiliki akal sehat yang sangat baik dengan cara berpikir dan kemampuan terstruktur untuk menerjemahkan / mengkomunikasikan pemikirannya ke dalam cerita yang jelas dan terstruktur. Memiliki rasa percaya diri yang tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik dalam melibatkan pemangku kepentingan senior. Memiliki kepribadian yang proaktif, yang dengan tegas mencari jawaban atas pertanyaannya. Tahan, mau bekerja ekstra, sikap positif, dan keterbukaan terhadap umpan balik. Integritas dan kejujuran yang tinggi. Leaf Regional Manager - Rajangan & Krosok Persyaratan: Detail oriented adalah suatu keharusan, bagus dengan angka Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, karena akan berurusan dengan banyak pemangku kepentingan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki pengalaman di posisi Manager minimal 4-5 tahun High Learning on the fly, dan memiliki High Agility Bersedia bekerja di Bojonegoro Bersedia melakukan perjalanan dinas di daerah Rajangan Pengalaman di Industri Pertanian seperti Kelapa Sawit, Kopi, Teh atau Kakao merupakan nilai plus Sustainability Tobacco Programme Enforcement Manager Persyaratan: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, karena akan berurusan dengan banyak pemangku kepentingan Kemampuan untuk belajar dengan cepat, dan memiliki kelincahan untuk belajar hal baru Bersedia melakukan perjalanan di daerah Rajangan, & Lombok bila diperlukan. Pengalaman dalam program Keberlanjutan di Oil Plam, Kopi, Teh atau Kakao merupakan titik plus | PT Bentoel Internasional |
Terima kasih, semoga bermanfaat…. Salma SMK Bisa!!